Bridge Schools

Als je in een kledingrek twee T-shirtjes voor een tientje ziet hangen, moet je snappen dat er aan de andere kant van de wereld een prijs voor wordt betaald. 

Wat is het project?

Kiezen om die leuke, goedkope shirtjes te kopen betekent extra productie. Zo lang dat bewustzijn er nog niet is, zorgt de enorme groei van de textielindustrie in India al jaren voor massale inzet van goedkope arbeiders. Niet alleen in de textielfabrieken, maar ook in spinnerijen, weverijen, de resttextielindustrie en alle andere partijen binnen de textielketen.

Children are meant to learn, not to earn.

Vanwege de alsmaar toenemende vraag naar goedkope arbeiderskrachten in deze industrie zijn het nu vooral migranten uit andere delen van India die geronseld worden om het vuile werk op te knappen. In de hoop op een beter leven komen ouders samen met hun kinderen naar de stad geëmigreerd. Kinderen die nauwelijks onderwijs hebben gehad en de lokale taal niet spreken. Zij worden eigenlijk gedwongen een leven te leiden van een volwassene. Lange dagen werken onder barre omstandigheden, met een verantwoordelijkheid om geld binnen te brengen. In de grote textielstad Tirupur, in Zuid India, werkt de organisatie SAVE met deze kwetsbare groep kinderen aan een betere toekomst, zowel in sociale als in economische zin.

Zij werken samen met een netwerk van vrouwengroepen in de omliggende dorpen om kinderen helpen te ontsnappen aan de textielondernemers die uitsluitend gefocust zijn op geld en productie. Is het gelukt de kinderen uit hun werkomgeving te halen, dan worden ze door SAVE opgevangen en opgeleid. Na vele jaren van kinderarbeid biedt SAVE kinderen een veilige omgeving om op adem te komen. Een kind op de Bridge School kan weer ècht kind zijn. Tegelijk wordt gewerkt aan life-skills om de kracht in jezelf te herontdekken. Empowering om in jezelf te geloven, om naar school te gaan en ver van de fabrieken te blijven. Met de Bridge schools biedt SAVE een overbruggingsjaar om de ex-kindarbeiders voor te bereiden op het regulier onderwijs.

Waarom heeft Net4kids voor deze projectpartner gekozen?

Solide partner die het verschil maakt

Met SAVE bevinden we ons in goed gezelschap. Nationaal en internationaal gezien is SAVE dé partner als het gaat om kinderarbeid en eerlijke lonen. Zij pakken het probleem aan waar het begint en gaan, gesteund door de overheid, het gesprek aan met de fabriekseigenaren. Met een continue focus op het veranderen van de mindset boeken zij geweldige resultaten. Naast funding is Net4kids een sparringpartner voor SAVE op het gebied de ontwikkeling en organisatie van opleidingen voor de textielindustrie, met de beste baanperspectieven.

Hoe maak ik met mijn bedrijf het verschil in dit project?

Het startpunt van MVO-beleid, kies een passend project dat dichtbij jouw DNA en/of het werkgebied van jouw organisatie blijft. Iets goed doen is slechts geloofwaardig als het dichtbij je core business en core values blijft.

Vanuit het geloof dat een betere wereld begint bij kinderen investeert Grizzly New Marketing in dit project. Het overbruggingsonderwijs project sluit goed aan bij de investeringswens van de organisatie. Voor elke werknemer die Grizzly telt investeren zij jaarlijks één kind om overbruggingsonderwijs te volgen. Grizzly New Marketing heeft 110 werknemers, met hun investering steunen ze inmiddels 110 kinderen in India. En met elke nieuwe medewerker die een ‘kindje van de zaak’ krijgt zal dat aantal in de toekomst gaan oplopen. Past deze vorm van MVO ook bij jouw bedrijf?

Impact maken start met een financiële commitment. Zo kunnen we met elkaar echt bouwen aan de betrokkenheid tussen jouw bedrijf en het project. Net4kids investeert 30K per jaar in dit project.